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上交所称将建立严格的保荐机构执业质量考核评价指标体系，对于材料把关不严、问询反馈不及时、信息披露不完整的中介机构将给予负面评价，对其保荐项目将实施审慎对待。对此，我们不禁要向中介机构提出以下三个问题。一问：在连最基本的招股说明书内容甚至财务数据都出错的情况下，保荐机构如何确保已履行勤勉尽责审慎核查的义务，是否真正担起了“保荐”之责？
中银消费金融近期也传出拟增资35亿元的消息。今年4月，中银香港曾发布公告，中银香港旗下中银信用卡公司将向中银消费金融按股权比例增资约4.331亿元。此外，马上消费金融注册资本在今年8月份由22.1亿元增至40亿元，中邮消费金融注册资本在今年3月份由10亿元增至30亿元。在第一批成立的消费金融公司中，捷信消费金融的注册资本已增至70亿元。
工程师和人力资源经理说，招募关键人才是缩小竞争对手之间差距的一种有效方式。谷俊丽说，小鹏汽车将自动驾驶部门设在硅谷，因为该区域在微处理器等关键技术领域居于世界领先地位，并且拥有大批“核心人才”。政策保障和法律约束企业全力冲刺的背后，政策支持是保障。
“十年后，万科还会是地产公司吗？我想不是了，如果还是，那也是惨淡经营了。未来，万科要做美好生活的服务商。”这是万科董事会主席2018年6月在万科股东会上的表态。那时候，万科探索多元化业务已经六年，但培育的成效并不显著，无论是营收的规模或是盈利的状况，在短时间内都看不到取代住宅开发业务的可能性。
保障重点企业用人需要，实现线上招聘不停歇，对就业歧视明确说“不”，这些都是当前稳就业的当务之急。企业“抱团取暖”官方接连出手的同时，企业也在用“共享员工”等多种形式“抱团取暖”。因疫情暴发用工需求大增的互联网企业，是其中的主力。盒马鲜生已经接纳了一些因疫情暂时歇业的餐饮企业员工来盒马各地门店，参与打包、分拣、上架等工作。“账上现金流扛不过3个月，2万多名员工待业”的西贝莜面村，现在已经有1000名员工去盒马上班了。
这意味着在补贴退坡的背景下，做电池起家的比亚迪，交出的这份成绩是相当扎眼。当然，业内对于刀片电池也有不同的声音。在某行业报告中，金妹儿注意到，有人认为比亚迪刀片电池技术确实不属于颠覆性创新，但代表了动力电池技术发展趋势，具有标志性意义。“未来动力电池包模组数量将进一步减少，甚至实现无模组电池包。同时电池包设计与整车设计融合，电芯设计与优化，提高电池包成组效率、整车空间利用率，新能源汽车续航能力还有较大提升和优化空间。”
